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    河北醫科大學特殊業績津貼實施辦法(修訂)

    發布時間:2013-06-20   瀏覽次數:0

    為鼓勵在教學科研工作中做出突出成績的教師,調動廣大教師投身教學科研工作的積極性,進一步提升我校教學科研水平,激勵創新型人才脫穎而出,特設立河北醫科大學特殊業績津貼(以下簡稱特貼)。具體實施辦法如下:

    一、特貼設置及申報條件

    (一)一級特貼

    每月3000元。具備下列條件之一可申報:

    1、以第一作者或通訊作者身份,在SCI收錄雜志發表自然科學研究學術論文,單篇影響因子≥10、或累計影響因子≥20(其中單篇影響因子≥5論文不少于2篇);或在影響因子≥5SCISSCI收錄雜志發表教學研究或人文社科研究學術論文;

    2、獲得國家級教學成果獎勵(前3名);

    3、獲得國家級科學技術成果獎勵(前3名)、或國家級優秀人文社科成果獎勵(前3名);

    4、獲得國家杰出青年基金資助;

    5、主持新藥研究開發、獲得Ⅰ類新藥臨床批件或新藥證書(前5名)。

    (二)二級特貼

    每月2000元。具備下列條件之一可申報:

    1、以第一作者或通訊作者身份,在SCI收錄雜志發表自然科學研究學術論文,單篇影響因子≥5、或累計影響因子≥10(其中單篇影響因子≥3論文不少于2篇);或在影響因子≥3SCISSCI收錄雜志發表教學研究或人文社科研究學術論文;

    2、獲得?。ú浚┘壗虒W成果獎勵一等獎(前2名);

    3、擔任普通高等教育全日制本科國家級規劃教材的主編(不包括同一主編的再版教材);

    4、獲得?。ú浚┘壙茖W技術成果獎勵一等獎(前2名)、或?。ú浚┘墐炐闳宋纳缈瞥晒剟钜坏泉劊ㄇ?span lang="EN-US">2名);

    5、主持新藥研究開發、獲得Ⅱ類新藥臨床批件或新藥證書(前3名)。

    (三)三級特貼

    每月1000元。具備下列條件之一可申報:

    1、以第一作者或通訊作者身份,在影響因子≥3SCI收錄雜志發表自然科學研究學術論文;或在SCISSCI收錄雜志發表教學研究或人文社科研究學術論文;

    2、獲得?。ú浚┘壗虒W成果獎勵二等獎(前2名);

    3、擔任普通高等教育全日制本科國家級規劃教材的副主編(不包括同一副主編的再版教材);

    4、獲得校級教學標兵榮譽稱號(評選辦法另行制定);

    5、獲得?。ú浚┘壙茖W技術成果獎勵二等獎(前2名)、或?。ú浚┘墐炐闳宋纳缈瞥晒剟疃泉劊ㄇ?span lang="EN-US">2名);

    6、獲得發明專利授權、且為職務發明成果(第1名);

    7、主持新藥研究開發、獲得Ⅲ類新藥臨床批件或新藥證書(第1名)。

    二、申請、評審和享受年限

    每次評審時,學校根據可用于發放特貼經費的額度確定評審特貼名額。評審采取個人申報、所在單位審查、人事處組織評審、校領導批準,并經公示后確定。特貼每兩年評審一次,評審通過者每次享受期限為兩年。

    三、有關規定

    1、申報特貼人員須為我校在職人員;申報特貼的所有業績,“河北醫科大學”須為第一知識產權單位,論文以第一通訊作者署名單位確定,其它業績以單位排名順序確定。

    2、有設定名額的業績指所有參研者的排名(以證書中的實際排名為準)。

    3、本辦法所指論文一律為SCISSCI雜志正刊所發表的原創性研究論文全文。發表論文的影響因子以評審時美國科學情報研究所(ISI)已公布的最新版雜志引用報告(Journal Citation Reports)(核心版)為準。

    4、申報特貼的論文為并列第一作者或并列通訊作者時,僅限排名第一的第一作者或通訊作者適用本辦法。通訊作者的排名依據論文腳注的通訊作者和地址順序確定。

    5、上述業績不累計,按照就高原則申報。

    6、上述各項業績均指近兩年獲得的業績,截止到評審年度上一年的1231。

    7、各醫院可參照執行。

    四、本辦法由學校人事處負責解釋,未盡事宜經學校研究確定。

    五、本文件自發布之日起執行,原有關文件同時廢止。

    規章制度

    河北醫科大學特殊業績津貼實施辦法(修訂)

    發布時間:2013-06-20   瀏覽次數:0

    為鼓勵在教學科研工作中做出突出成績的教師,調動廣大教師投身教學科研工作的積極性,進一步提升我校教學科研水平,激勵創新型人才脫穎而出,特設立河北醫科大學特殊業績津貼(以下簡稱特貼)。具體實施辦法如下:

    一、特貼設置及申報條件

    (一)一級特貼

    每月3000元。具備下列條件之一可申報:

    1、以第一作者或通訊作者身份,在SCI收錄雜志發表自然科學研究學術論文,單篇影響因子≥10、或累計影響因子≥20(其中單篇影響因子≥5論文不少于2篇);或在影響因子≥5SCISSCI收錄雜志發表教學研究或人文社科研究學術論文;

    2、獲得國家級教學成果獎勵(前3名);

    3、獲得國家級科學技術成果獎勵(前3名)、或國家級優秀人文社科成果獎勵(前3名);

    4、獲得國家杰出青年基金資助;

    5、主持新藥研究開發、獲得Ⅰ類新藥臨床批件或新藥證書(前5名)。

    (二)二級特貼

    每月2000元。具備下列條件之一可申報:

    1、以第一作者或通訊作者身份,在SCI收錄雜志發表自然科學研究學術論文,單篇影響因子≥5、或累計影響因子≥10(其中單篇影響因子≥3論文不少于2篇);或在影響因子≥3SCISSCI收錄雜志發表教學研究或人文社科研究學術論文;

    2、獲得?。ú浚┘壗虒W成果獎勵一等獎(前2名);

    3、擔任普通高等教育全日制本科國家級規劃教材的主編(不包括同一主編的再版教材);

    4、獲得?。ú浚┘壙茖W技術成果獎勵一等獎(前2名)、或?。ú浚┘墐炐闳宋纳缈瞥晒剟钜坏泉劊ㄇ?span lang="EN-US">2名);

    5、主持新藥研究開發、獲得Ⅱ類新藥臨床批件或新藥證書(前3名)。

    (三)三級特貼

    每月1000元。具備下列條件之一可申報:

    1、以第一作者或通訊作者身份,在影響因子≥3SCI收錄雜志發表自然科學研究學術論文;或在SCISSCI收錄雜志發表教學研究或人文社科研究學術論文;

    2、獲得?。ú浚┘壗虒W成果獎勵二等獎(前2名);

    3、擔任普通高等教育全日制本科國家級規劃教材的副主編(不包括同一副主編的再版教材);

    4、獲得校級教學標兵榮譽稱號(評選辦法另行制定);

    5、獲得?。ú浚┘壙茖W技術成果獎勵二等獎(前2名)、或?。ú浚┘墐炐闳宋纳缈瞥晒剟疃泉劊ㄇ?span lang="EN-US">2名);

    6、獲得發明專利授權、且為職務發明成果(第1名);

    7、主持新藥研究開發、獲得Ⅲ類新藥臨床批件或新藥證書(第1名)。

    二、申請、評審和享受年限

    每次評審時,學校根據可用于發放特貼經費的額度確定評審特貼名額。評審采取個人申報、所在單位審查、人事處組織評審、校領導批準,并經公示后確定。特貼每兩年評審一次,評審通過者每次享受期限為兩年。

    三、有關規定

    1、申報特貼人員須為我校在職人員;申報特貼的所有業績,“河北醫科大學”須為第一知識產權單位,論文以第一通訊作者署名單位確定,其它業績以單位排名順序確定。

    2、有設定名額的業績指所有參研者的排名(以證書中的實際排名為準)。

    3、本辦法所指論文一律為SCISSCI雜志正刊所發表的原創性研究論文全文。發表論文的影響因子以評審時美國科學情報研究所(ISI)已公布的最新版雜志引用報告(Journal Citation Reports)(核心版)為準。

    4、申報特貼的論文為并列第一作者或并列通訊作者時,僅限排名第一的第一作者或通訊作者適用本辦法。通訊作者的排名依據論文腳注的通訊作者和地址順序確定。

    5、上述業績不累計,按照就高原則申報。

    6、上述各項業績均指近兩年獲得的業績,截止到評審年度上一年的1231。

    7、各醫院可參照執行。

    四、本辦法由學校人事處負責解釋,未盡事宜經學校研究確定。

    五、本文件自發布之日起執行,原有關文件同時廢止。

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